Monday, May 21, 2007

工作

原來一個人工作心情好與壞某程度上取決於其上司。
一個好上司能令下屬心情愉快,做事會更加上心努力。一個壞上司只會令下屬對抗心增強,返工等放工毫無歸屬感責任心。
我現在就是一個壞下屬,對抗著一個壞上司。

3 comments:

米米 said...

同意...已經多瑣碎事要做.重要搞埋咩logsheet,記錄每一樣野用左幾多時間去做.做完一樣瑣碎事,都嗱嗱聲預備第二樣野啦.重點記得record返個時間.唔通呢d就叫做management?以前都冇呢樣野.而家,搞埋晒d咁既野.我又唔信睇住個logsheet可以有助於更善用human resource 呢樣野.瑣碎事就好似打游擊,見招拆招.只有project先要management.瑣碎事都要做呢d工夫.咪即係為左瑣碎事去浪費時間同記性去做野.以前一星期既internal meeting, 會講所有人未做既野同要做既野.then 分工.而家,冇左呢樣野,連上司與下屬一個星期既溝通機會都唔做.何來management之有呢?

米米 said...

成日話整條 shortcut, 直指個logsheet file.唔係易唔易開既問題.而係記唔記得take log 既問題.瑣碎事做完一樣就做第二樣架啦.下下take log.唔係好掂囉.做一樣野已經開好多folder, 開tools, 開browsers, load fonts, 開幾十樣野.重要開多個logsheet 去take log.隔離team都冇呢樣野.我睇個logsheet.好似監粗去入starting time, 同ending time. 邊個做?做d咩? designer 做野要base on 一個咁既logsheet去arrange 工作.唔係呀...designer 只有deadline. 邊有話要係8hrs去做一個layout design. 幾多個鐘頭之內去起好個殼. 幾多分鐘去update完一個website. 入完logsheet, 咪又係自己方法去做自己要做既野.唔可以話management差, 但係亦唔叫得係好.我識既朋友, 做designer. 都話未聽過會叫佢地take logsheet. 只有"deadline".

米米 said...

呢幾個月做野, 做到真係好悶, 我唔知上司有咩可以要我幫. 我上司亦唔知我可唔可以幫. 其實, 以前一星期一次team meeting. 就算短短十幾十鐘. 就已經teammate與teammate之間已經有所了解. 而家, 成個team每個人都好似自己係度黑箱作業. 你唔知我做乜, 我唔知你煩乜. 唔通有個logsheet, 同一咋 data, 就可以replace meeting 入中既直接對話? 咩management theory?