公司

公司的變化很大，特別是我部門，小小的20人，有一半以上的年資不足一年，另外電話冊亦須經常更新，因為差不多每一個月就會有人離開或新上任。
要知道我身在一間半政府機構，竟然員工的turnover rate可以那麼大‥
剛又知道一個遲我入職的同級同事亦會離去，我真不敢相信對我們部門的變化會有多大，要知道她的上級在一個星期前才離任(只是上工2個星期)，而我們部門主管亦只上任個多星期‥
我的合約四月就會到期，如果我續約，離職期要3個月，同事紛紛叫我不要續約，我，其實也不知應如何。本來心想如果人工滿意，我看金錢份上也可能會留職，但其實我亦知道公司文化不會對續約員工特別要好‥