不知所謂

難得一次能在上班時間寫blog，因為這幾天令人太氣餒了，不得不放鬆一下自己，雖然面時還有排山倒海的工作。
基本上，現公司是由一班毫無原則毫無計劃的人領導的，可想言之，員工根本無法適應。
例子:

1. 因為財政緊縮，某高級經理在未知上頭心意之前吩咐下屬計算了12個不同方案。最後當然一個也沒用。
2. 公司十分民主，只要有機構反對，高層就會縮，無論政策是對或錯，只要有人反對，什麼也會推翻。
3. 每次邀請投標都吩咐下屬制定什麼什麼方案條例，可惜的是，根本就是空頭支票。公司曾經害怕一間機構忘記了截標日期，主動提醒他們遞交時間，又暗地裡照收遲交的標書。亦因為不喜歡某一兩間機構，又或者害怕有機構不滿，就算已合乎所有資格或不合資格，都可以自行決定是否批核。
4. 發展組什麼是也走在最前，課程內容、大綱、要求，名稱，話轉就轉，完全不理會行政組要時間配合，不理會機構要適應。如又遇到反對聲音，之前所定的要求又會因而改變。
   

如果，公司是一間私人機構，又或者是由機構經營，我無話可說‥